Cada vez más nos encontramos con que las empresas utilizan sistemas biométricos para controlar los accesos a sus instalaciones. Inclusive, se está empleando dicho sistema para el control de la jornada laboral de los empleados.
Como ya vimos en nuestro post ¿Qué es un Delegado de Protección de Datos?. Esta figura es de nueva creación y su obligatoriedad, así como sus funciones mínimas vienen reguladas por el Reglamento General de Protección de Datos.
La crisis del COVID-19 ha cambiado muchos aspectos de nuestra vida con los que, al menos con bastantes de ellos, tendremos que aprender a convivir.
Nos encontramos, por fin, en la tan ansiada fase de desescalada. A medida que van pasando los días vamos recuperando poco a poco la normalidad. Por ello estamos empezando a volver a nuestros centros de trabajo.
Desde la entrada en vigor del Reglamento General de Protección de Datos (RGPD), mucho se ha nombrado esta figura y su necesidad de incorporarla a las empresas.
La figura del canal ético o canal de denuncias se origina en las empresas estadounidenses cotizadas y sus filiales en Europa, concretamente en la Ley norteamericana Sarbanes–Oxley Act de 2002.
Como ya sabrás, desde el pasado domingo 12 de mayo es obligatorio registrar la jornada diaria de los trabajadores.
La nueva Ley de Protección de Datos que entró en vigor en diciembre del año pasado, regula de forma novedosa en España ciertos derechos digitales.